Решение для учреждений

Система обучения для гериатрических больниц

Концентрация всех тренингов для медперсонала в одном месте: назначение по отделению и команде, обучение на четырех языках, тесты, отслеживание завершения и цифровые сертификаты. Подходит также для домов престарелых и учреждений по уходу.

  • Без ограничения числа сотрудников
  • Иврит, арабский, английский и русский
  • Без установки — с любого устройства
Статус обучения в учреждении
Отделение по уходу А86%
Отделение по уходу Б64%
Вспомогательный персонал и кухня41%
Завершенные тесты
Отслеживание в реальном времени
Сертификаты
Проверка по коду

Только для иллюстрации — данные в отображении не являются реальными данными.

Известные операционные проблемы

Прежде чем говорить о системе, стоит определить, где именно процесс нарушается сегодня.

Обучение разбросано по файлам, электронным письмам и папкам.

Бумажный список присутствующих, презентация на компьютере руководителя обучения и сертификат, отправленный по электронной почте — и при проверке никто не может найти полную документацию по конкретному сотруднику.

Непонятно, кто уже завершил, а кто нет

Без актуального снимка ситуации по отделу и команде, мониторинг превращается в ручные списки, которые устаревают в течение недели.

Многоязычная команда, которая не понимает материал

Когда контент доступен только на иврите, сиделки, говорящие на арабском, русском и английском языках, проходят обучение, не усваивая его.

Работа в смены и без компьютера

Большая часть медперсонала не работает за компьютером. Обучение, требующее присутствия в классе в фиксированное время, откладывается снова и снова.

Высокая текучесть кадров

Каждый новый сотрудник требует того же набора начальных инструктажей — процесс, который повторяется вручную при каждом приеме на работу.

Подтверждение обучения при аудите

При запросе подтверждения необходимо сопоставить посещаемость, тест и сертификат — и зачастую не хватает одного из трех.

Возможности системы

Все, что нужно менеджеру по обучению в гериатрическом учреждении для проведения, отслеживания и документирования обучения.

Управление сотрудниками, отделениями и командами

Полная организационная структура учреждения: сотрудники, команды и роли (директор учреждения, руководитель отдела обучения, обучающийся), с отдельными разрешениями для каждой роли.

Назначение обучений в несколько кликов

Назначаете курс одному сотруднику, целой команде или всему учреждению, с целевым сроком — вместо того, чтобы гоняться за каждым по отдельности.

Контент на четырех языках

Курсы доступны на иврите, арабском, английском и русском языках, так что персонал изучает материал на том языке, на котором он его действительно понимает.

Уроки с озвучкой

Интерактивные презентации с озвучкой, чтобы даже сотрудник, испытывающий трудности с чтением, мог завершить обучение.

Тесты и проходной балл

Онлайн-тест в конце курса с заданным проходным баллом, чтобы завершение отражало понимание, а не только просмотр.

Цифровые сертификаты с кодом подтверждения

Каждый выпускник получает цифровой сертификат, который может быть публично проверен на странице верификации MedLearn.

Отчеты и прогресс

Общая картина по сотруднику, команде и курсу, с возможностью экспорта в файл для внутреннего контроля и аудита.

Обучение в индивидуальном темпе с любого устройства

С телефона, планшета или компьютера, между сменами, без установки программного обеспечения и без фиксированного расписания в классе.

Вот как выглядит рабочий процесс

01

Характеристика и создание учреждения

Совместно определяем потребности в обучении, требуемые языки, отделы и должностных лиц, и создаем среду учреждения.

02

Прием сотрудников и назначение курсов

Добавьте список сотрудников, привяжите к командам и назначьте соответствующие тренинги каждой группе.

03

Обучение, экзамен и сертификат

Сотрудники обучаются в индивидуальном темпе с любого устройства, сдают экзамен и получают цифровой сертификат с кодом подтверждения.

04

Мониторинг, отчеты и контроль

Менеджер по обучению отслеживает завершение, экспортирует отчеты и точечно работает с теми, кто еще не закончил.

Кому подходит система

Гериатрические больницы

Множество отделений, многоязычный персонал и сменные графики — с единой картиной всех тренингов в учреждении.

Дома престарелых и центры долгосрочного ухода

Та же система подходит и для небольших учреждений: быстрое назначение, простой мониторинг и сертификаты для каждого завершившего курс.

Дома престарелых

Концентрация обучения персонала по уходу в одном месте, включая систематизированную документацию для каждого сотрудника на протяжении долгого времени.

Хотите посмотреть цену? К прайс-листу пакета или Курсы и обучение для медперсонала.

Что получает каждый должностной лицо

Для руководителя учреждения

  • Единая картина состояния обучения во всех отделениях
  • Упорядоченная и доступная каждому сотруднику документация
  • Постоянная и предсказуемая стоимость подписки, без ограничений по количеству сотрудников

Для руководителя отдела обучения и главной медсестры

  • Назначение для всей команды вместо ручного отслеживания
  • Быстрое выявление тех, кто еще не завершил
  • Отчеты готовы к экспорту вместо таблиц, создаваемых заново

Для сотрудников

  • Обучение на их языке и в индивидуальном темпе
  • Доступ с телефона между сменами, без установки
  • Персональный цифровой сертификат с кодом подтверждения
Вопросы и ответы

Часто задаваемые вопросы о системе обучения

Хотите посмотреть, как это работает в вашем учреждении?

В ходе краткой демонстрации мы рассмотрим структуру учреждения, требуемое обучение и порядок отслеживания — бесплатно и без обязательств.