Обязательные тренинги для гериатрического персонала
Сбор всех обязательных инструктажей, определенных учреждением для персонала, в одном месте — назначение по должности, отслеживание завершения, тесты, цифровые сертификаты и готовые отчеты для представления.
Проблема управления обучением в учреждении
Чем больше команда, тем сложнее поддерживать точную картину того, кто какое обучение прошел и когда.
Разрозненные списки
Таблицы Excel, файлы на компьютере и распечатанные формы — сложно понять, кто что и когда завершил на самом деле.
Текучесть кадров
Каждый новый сотрудник требует повторного прохождения цикла обучения, и без фиксированного пути процесс каждый раз выстраивается с нуля.
Смены и языки
Команде, работающей посменно и на разных языках, трудно посещать одно очное обучение в фиксированное время.
Отсутствие документации во время проверки
При запросе подтверждающих документов сбор документации занимает дни, и иногда не хватает разрешений.
Концентрация обучения в одном месте
Один учебный путь для всего учреждения
Определите, какое обучение требуется для каждой должности, и курс автоматически назначается каждому подходящему сотруднику.
Назначение по команде и отделу
Можно назначить целой группе, отделу или отдельному сотруднику с указанием срока выполнения.
Единый и актуальный контент
Обновление учебного контента обновляется для всех сотрудников, без необходимости раздавать новые брошюры.
Отслеживание завершения и тестов
Статус завершения в реальном времени
Панель мониторинга, показывающая, кто завершил, кто в процессе и кто еще не начал, по отделению или команде.
Тест с проходным баллом
По завершении каждого обучения — онлайн-тест, чтобы завершение свидетельствовало о понимании, а не только о просмотре.
Напоминания и продолжение с остановленной точки
Сотрудник продолжает с того места, где он остановился, и прогресс сохраняется между сменами и устройствами.
Документация и сертификаты
- Цифровой сертификат для каждого завершившего, с кодом подтверждения, который можно проверить на странице подтверждения
- Личная история обучения каждого сотрудника, включая даты завершения и оценки
- Централизованное хранение документации — без поиска файлов в электронной почте и папках
- Возможность создания подтверждающих документов для целей внутреннего контроля учреждения
Отчеты и контроль
- Отчет о завершении по отделу, команде или обучению
- Выявление сотрудников, которые еще не завершили до установленного срока
- Экспорт данных в файл для внутреннего отчета
- Единый управленческий снимок вместо ручного сбора данных
Процесс внедрения
Краткая характеристика
Совместно определяем, какое обязательное обучение требуется в учреждении, для каких должностей и с какой периодичностью.
Настройка учреждения в системе
Откройте учреждение, загрузите список сотрудников и распределите их по командам и отделам.
Назначение и запуск
Назначаете курсы обучения, отправляете сотрудникам и начинаете отслеживать завершение на панели управления.
Часто задаваемые вопросы об управлении обязательными тренингами
Посмотрите, как это работает в вашем учреждении
На короткой встрече мы рассмотрим текущие тренинги, которые вы проводите, и покажем, как они выглядят в системе.
Хотите прочитать о самой системе? Система обучения для гериатрических больниц
Прежде чем настраивать учебный маршрут, рекомендуется прочитать: Какие обязательные тренинги требуются для персонала в гериатрическом учреждении?